If you don't see your institution, add your dataset to the main dataverse named "RepOD".
Select the dataverse to which you want to add the new dataset:
You need to Sign In/Sign Up to add a dataset.
Share this dataset on your favorite social media networks.
Beata Jęchorek-Woźniak; Waldemar Rydzak; Sławomir Kuźmar, 2024, "Decoding the Interface: Exploring Women's Perspectives on Integrating AI in Professional Work", https://doi.org/10.18150/DZQP9Q, RepOD, V1
Learn about Data Citation Standards.
Wpływ sztucznej inteligencji na miejsca pracy różni się w zależności od płci, przy czym kobiety są narażone na większe ryzyko zastąpienia pracowników. Rozbieżność tę pogłębia przepaść cyfrowa, niewystarczająca wiedza i umiejętności oraz mniej otwarte podejście kobiet do sztucznej inteligencji, co ogranicza dostęp kobiet do możliwości oferowanych przez sztuczną inteligencję. Udostępnione dane to rezultat badań ankietowych zrealizowanych wśród kobiet w Polsce aktywnych zawodowo. Dane zawierają samoocenę kompetencji cyfrowych kobiet w zakresie korzystania ze sztucznej inteligencji w środowisku zawodowym w odniesieniu do takich czynników jak wiek, wykształcenie, doświadczenie zawodowe i miejsce zamieszkania. Kobiety z wyższym wykształceniem, mieszkające w większych miastach, a także osoby młodsze, z mniejszym doświadczeniem zawodowym, chętniej dostrzegają zalety wykorzystania sztucznej inteligencji. Ich obawy dotyczą nie tyle konieczności ciągłego rozwijania umiejętności cyfrowych, ile raczej potencjalnego wpływu sztucznej inteligencji na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz możliwość spadku zarobków, pomimo przewidywanej poprawy produktywności i efektywności zarządzania czasem.
AI, women, future of work, technological change, labor market, sztuczna inteligencja, kobiety, przyszłość pracy, zmiany technologiczne, rynek pracy
Woźniak-Jęchorek, B., Rydzak, W., & Kuźmar, S. (2023). Decoding the interface: Exploring women’s perspectives on integrating AI in professional work. Human Technology, 19(3), 325–351. https://ht.csr-pub.eu/index.php/ht/article/view/420 doi: https://doi.org/10.14254/1795-6889.2023.19-3.2
Different licenses for individual files
Please select a file or files to be deleted.
The file(s) will be deleted after you click on the Delete button.
Files will not be removed from previously published versions of the dataset.
Please select a file or files to be edited.
For selected file(s) set a license to
Please select a file or files to be downloaded.
Please select a file or files for access request.
Please select restricted file(s) to be unrestricted.
You need to Log In/Sign Up to request access to this file.
Please confirm and/or complete the information needed below in order to continue.
Asterisks indicate required fields
Access to file(s) subject to additional consent under following conditions:
The restricted file(s) selected may not be downloaded because you have not been granted access.
Click Continue to download the files you have access to download.
Are you sure you want to delete this dataset and all of its files? You cannot undelete this dataset.
Are you sure you want to lift the embargo?
Once you lift the embargo, you will not be able to set it again.
Are you sure you want to delete this draft version? Files will be reverted to the most recently published version. You cannot undelete this draft.
Use a Private URL to allow those without Dataverse accounts to access your dataset. For more information about the Private URL feature, please refer to the User Guide.
Private URL has not been created.
Are you sure you want to disable the Private URL? If you have shared the Private URL with others they will no longer be able to use it to access your dataset.
You will not be able to make changes to this dataset while it is in review.
This dataset cannot be published until Poznań University of Economics and Business is published. Would you like to publish both right now?
Once you publish this dataset it must remain published.
Are you sure you want to republish this dataset?
Select if this is a minor or major version update.
This dataset cannot be published until Poznań University of Economics and Business is published by its administrator.
This dataset cannot be published until Poznań University of Economics and Business and RepOD are published.
Are you sure you want to deaccession? The selected version(s) will no longer be viewable by the public.
Contact person for this dataset, having substantive knowledge of the data
Please fill this out to prove you are not a robot.